Erhvervspsykologi
Til dig som leder eller fagprofessionel - og din organisation
Erhvervspsykologi
Til dig som leder eller fagprofessionel - og din organisation
Supervision
Jeg har gennem de sidste 10 år arbejdet som ekstern supervisor for leder- og medarbejdergrupper. Jeg har superviseret både individuelt og i gruppe, og på mange forskellige faglige og organisatoriske niveauer.
I mit daglige arbejde bliver jeg løbende begejstret over, hvordan supervision kan skabe rum for nye perspektiver, nye handlemuligheder og for professionel egenomsorg.
Supervision er et arbejdsrum, hvor vi målrettet tilgår egen faglighed og praksis gennem refleksion og omtanke og giver en unik mulighed for at arbejde fagligt koncentreret om hvordan vi griber arbejdsopgaver an og hvordan arbejdet påvirker os som fagpersoner.
Et supervisionsrum kan give mulighed for ikke blot at tale sammen, sparre og ideudvikle, men også at lytte til kolleger og herved styrke fællesskabets relationer og skabe grobund for psykologisk tryghed, videndeling og arbejdsglæde.
Jeg hjælper gerne jer eller dig i gang med supervision som ramme for professionel udvikling og faglig refleksion.
Jeg tilbyder supervision til psykologer på vej mod autorisation, supervision på det kliniske område eller supervision inden for arbejds- og organisationspsykologi. Jeg har løbende psykologer i supervisionsforløb, og kan derfor ofte også tilbyde mulighed for supervision i gruppe. Du er velkommen til at kontakte mig og høre om muligheder som psykolog på vej mod autorisation.
Jeg er autoriseret af Psykolognævnet, medlem af Dansk Psykologforening og tilbyder supervision i varme og hyggelige rammer i Odense C eller på jeres arbejdsplads.
Ledercoaching
Som leder er det essentielt at kunne lede sig selv for effektivt at kunne lede andre. I et individuelt coachingforløb hos mig vil vi fokusere på at styrke din personlige ledelse og udvikle dit relationelle råderum i organisationen. Vi vil sammen udforske, hvordan din baggrund og livserfaring påvirker din ledelsesstil og beslutningstagning.
Forløbet vil være designet til at gøre dig mere opmærksom på dine ressourcer, prioriteringer og følelser, så du kan træffe modige og velovervejede beslutninger – også midt i en hverdag, der kan være spændt ud mellem mange forpligtelser, ambitioner og krav. Og måske også en hverdag, hvor det kan være svært at skabe gode balancer mellem arbejde og privatliv, drift og trivsel.
Jeg ved, at ledelse i praksis sjældent opleves som noget, der kan lægges frem som en pæn historie på de sociale medier, og samtidig er det kompleksiteten og de mange dilemmaer, der gør ledelse til et så meningsfuldt arbejdsfelt. I forløbet vil vi sammen lave konkrete strategier til at håndtere de udfordringer du oplever i din hverdag som leder. Du er meget velkommen til at booke en tid hos mig, og tage et skridt mod en mere bæredygtig ledelsespraksis..
Ledercoaching
Som leder er det essentielt at kunne lede sig selv for effektivt at kunne lede andre. I et individuelt coachingforløb hos mig vil vi fokusere på at styrke din personlige ledelse og udvikle dit relationelle råderum i organisationen. Vi vil sammen udforske, hvordan din baggrund og livserfaring påvirker din ledelsesstil og beslutningstagning.
Forløbet vil være designet til at gøre dig mere opmærksom på dine ressourcer, prioriteringer og følelser, så du kan træffe modige og velovervejede beslutninger – også midt i en hverdag, der kan være spændt ud mellem mange forpligtelser, ambitioner og krav. Og måske også en hverdag, hvor det kan være svært at skabe gode balancer mellem arbejde og privatliv, drift og trivsel.
Jeg ved, at ledelse i praksis sjældent opleves som noget, der kan lægges frem som en pæn historie på de sociale medier, og samtidig er det kompleksiteten og de mange dilemmaer, der gør ledelse til et så meningsfuldt arbejdsfelt. I forløbet vil vi sammen lave konkrete strategier til at håndtere de udfordringer du oplever i din hverdag som leder. Du er meget velkommen til at booke en tid hos mig, og tage et skridt mod en mere bæredygtig ledelsespraksis.
Teamudvikling
I mit arbejde med teamudvikling fokuserer jeg på at skabe modige teams, der bygger på tillid og fælles ansvarlighed. Jeg tror fuldt og fast på, at velfungerende teams er kernen i en sund organisationskultur.
På baggrund af mere end 10 års erfaring med at fremme relationer, kan jeg hjælpe jer med at identificere og styrke de dynamikker, der driver jeres team fremad.
Jeg vil jeg guide jer til at udvikle tillid, håndtere konflikter og forpligte jer til fælles resultater dér hvor det virkelig tæller. Jeg tilbyder konkrete metoder og teknikker, som kan integreres i jeres dagligdag.
Min tilgang er præget af en dyb forståelse for menneskelige relationer og de udfordringer, der kan opstå i samarbejde. Særligt vil jeg arbejde for, at I sammen med mig kan få fælles dialog, der kan give et dydere lag i jeres kollegiale relationer og en bedre forståelse for hinanden i jeres team, end hvad der er muligt i en travl hverdag.
Kontakt mig og lad os drøfte hvordan jeg kan bidrage til, at I sammen kan skabe et stærkere team, hvor alle medlemmer trives og bidrager til det fælles bedste.
Oplæg og temadage til jeres organisation
Som erhvervspsykolog tilbyder jeg oplæg, workshops og temadage. Jeg kan hjælpe jer til at styrke kvaliteten og den relationelle bevidsthed i jeres arbejde med mennesker; borgere, klienter og kunder, eller understøtte jeres arbejde mod en sund kultur i jeres organisation, der både er bæredygtig og fremmer langtidsholdbare professionelle.
Jeres samarbejdsmiljø på arbejdspladsen er afgørende for, at I kan nå jeres strategiske mål og løse jeres kerneopgaver. Derfor vil jeg ved temadage og workshops altid understøtte, at skridt mod forandringer og udvikling altid sker gennem aktiv ledelse og reel involvering af medarbejderne.
Med over 10 års erfaring som psykolog og konsulent, en stærk teoretisk baggrund med særlig ekspertise i menneskelige relationer og kommunikation, guider jeg jer til at skabe fælles nye indsigter og handlemuligheder.
Jeg holder blandt andet oplæg og temadage om:
Anbefalinger
"Vi har haft fornøjelsen af at samarbejde med Mikkel Kjersgaard Rasmussen som oplægsholder ved to
arrangementer om mentalisering og implementering af mentaliseringstilgange i vores specialtilbud.
Mikkel formår at formidle et komplekst fagområde på en måde, der både er spændende, underholdende og overordentlig tankevækkende. Hans oplæg er kendetegnet ved en kærkommen kombination af teoretisk dybde og praktisk anvendelighed, leveret med humor og engagement, der fanger alle deltagere.
Mikkel besidder en imponerende faglig viden
om mentalisering, som han formidler i et klart og vedkommende hverdagssprog, der gør teorien direkte omsættelig i praksis.
Samarbejdet med Mikkel har givet os værdifulde redskaber og indsigter, der har løftet vores faglige niveau og styrket vores daglige arbejde med børnene i specialtilbuddet. Vi kan på det varmeste anbefale Mikkel som oplægsholder og sparringspartner til enhver, der ønsker at arbejde professionelt med mentalisering i
praksis"
"Jeg har været utrolig glad for mit forløb hos Mikkel og har oplevet, både at udvikle mig personligt i mit lederskab og at få gode værktøjer og konkrete råd med fra vores samtaler, som jeg har kunne bruge i mit daglige arbejde. Tak for det"
Jeg har haft samarbejde med Mikkel:
- Da jeg var leder i Frederiksberg Kommune, hvor Mikkel fik 190 lærere og pædagoger kvalificeret i at arbejde mentaliserende med børn, forældre og kollegaer via teoretiske oplæg, dialog-spil og gruppeudviklende arbejde omkring, hvordan man i Folkeskolen arbejder mentaliserende i det professionelle selvstyrende team-samarbejde. En længere uddannelsesproces hvor Mikkel konstant
fik hævet barren for at sætte refleksion ind i det daglige pædagogiske arbejde med børn og unge.
- Da jeg som leder af kursusafdelingen i fagforeningen HK brugte Mikkel til en udviklende medarbejderdag, hvor Mikkel med teoretiske oplæg om mentalisering og horisontudvidende casearbejde fik både administrative medarbejder og undervisningskonsulenter til at tænke mentalisering ind i både en politisk kontekst og arbejdet med udvikling af kurser for de tillidsvalgte. En super dag med stor læring og refleksion.
"For os har det været et utrolig berigende og inspirerende forløb med Mikkel som facilitator. Vi er
ikke i mål som organisation eller som lederteam, men vi er blevet sendt godt afsted af din skarpe,
kompetente og analytiske tilgang til vores arbejde og vores proces – TAK FOR DET"
Kontakt mig
Coachingsamtaler bliver afholdt i behagelige lokaler tæt ved Odense Teater, Kongens Have, gågader og med gode bus- og togforbindelser ved Odense Banegård hos os:
Psykologerne i Jernbanegade
Jernbanegade 19, 3. sal
5000 Odense C
For mere information eller nærmere aftale vedr. ledercoaching, supervision, oplæg, temadage eller teamudvikling kontakt mig direkte på:
Mail:
psykologmikkelrasmussen@protonmail.com
Telefon:
+45 22 39 40 45
Ved telefonisk henvendelse: Læg en besked på telefonsvareren, så vender jeg tilbage til dig hurtigst muligt.